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1. はじめに
日本で働く外国人向けのビザにはさまざまな種類がありますが、その中でも 「特定技能ビザ」 と 「高度専門職ビザ」 は、それぞれ異なる目的と特徴を持っています。
✅ 特定技能ビザ:特定の産業分野での人手不足を補うためのビザ
✅ 高度専門職ビザ:高度な専門知識やスキルを持つ外国人向けのビザ
これらのビザには、申請条件や就労できる職種、在留期間、家族の帯同可否などに大きな違いがあります。本記事では、それぞれの特徴を比較しながら詳しく解説します!
2. 特定技能ビザと高度専門職ビザの基本概要
項目 | 特定技能ビザ | 高度専門職ビザ |
---|---|---|
目的 | 人手不足を補うための外国人労働者受け入れ | 高度な専門知識・スキルを持つ人材の受け入れ |
対象職種 | 16分野(建設業、介護、外食業、農業など) | IT、研究、経営、教育、金融、医療など幅広い分野 |
在留期間 | 特定技能1号:最長5年(更新可能) 特定技能2号:無期限(更新可能) | ポイント制により5年、更新で永住権取得の優遇あり |
学歴・職歴要件 | 学歴不問(試験合格または技能実習修了が必要) | 大卒以上または実務経験10年以上が基本 |
日本語要件 | N4レベル以上(分野により異なる) | 必須ではないが、日本語能力が評価されることも |
家族の帯同 | 原則不可(特定技能2号のみ可能) | 配偶者・子供の帯同が可能 |
永住権取得への道 | 5年後に特定技能2号へ移行可能 | 5年以内に永住権の取得が可能(ポイント制) |
給与条件 | 日本人と同等以上 | 日本人より高い給与水準が求められる |
雇用形態 | 基本的に直接雇用(派遣不可) | 正社員、契約社員、派遣も可能 |
3. 特定技能ビザの特徴
✅ 特定技能ビザとは?
特定技能ビザは、日本の 特定の産業分野で人手不足を補う ために設けられた在留資格です。
✅ 取得条件
1️⃣ 特定の技能試験に合格すること
2️⃣ 日本語試験(JFT-BasicまたはJLPT N4以上)に合格すること
3️⃣ 技能実習2号を修了していれば試験免除
✅ 特定技能1号と2号の違い
- 1号:単純労働に従事、在留期間最長5年、家族帯同不可
- 2号:高度な技術が必要、在留期間無期限、家族帯同可能(現在、建設・造船分野のみ)
✅ メリット・デメリット
✅ メリット
✔ 人手不足の業界で需要が高い
✔ 学歴不問で取得しやすい
✔ 特定技能2号に移行すれば無期限滞在が可能
❌ デメリット
✖ 在留期間が限られている(1号は最長5年)
✖ 家族帯同ができない(1号)
✖ 特定の業種しか選べない
4. 高度専門職ビザの特徴
✅ 高度専門職ビザとは?
高度専門職ビザは、高度な知識やスキルを持つ外国人材を優遇する ためのビザで、日本の経済成長や技術革新に貢献する人材向けの制度です。
✅ 取得条件(ポイント制)
「学歴」「職歴」「年収」「研究業績」などを基準にポイントが設定され、70点以上で取得可能。
🔹 学歴: 大卒以上が基本(修士・博士なら加点)
🔹 年収: 400万~600万円以上が基準(高いほどポイント加算)
🔹 職歴: 実務経験10年以上が基本(博士号があれば短縮可)
✅ メリット・デメリット
✅ メリット
✔ 日本人よりも優遇される待遇(税制優遇、就労制限なし)
✔ 家族の帯同が可能(配偶者の就労も認められる)
✔ 5年以内に永住権を取得できる可能性がある
❌ デメリット
✖ 取得条件のハードルが高い(学歴・年収要件あり)
✖ 業種によっては適用外(特定技能のような単純労働不可)
5. 特定技能ビザと高度専門職ビザ、どちらを選ぶべき?
📌 どんな人に向いている?
特定技能ビザが向いている人 | 高度専門職ビザが向いている人 |
---|---|
日本の人手不足産業で働きたい | 研究・技術・経営など高度な専門職で働きたい |
学歴や職歴の制限が少ない方がいい | 大卒以上、または専門職の経験がある |
短期間(数年)日本で働きたい | 日本で長期的に働きたい・永住を目指したい |
賃金よりも仕事の確保を優先したい | 高収入・キャリアアップを目指したい |
6. まとめ
✅ 特定技能ビザは、人手不足の産業で働く外国人向けのビザ で、学歴要件なし・試験合格が必要。特定技能2号に移行すれば永住の道も開ける。
✅ 高度専門職ビザは、高度なスキルを持つ外国人向けのビザ で、学歴・年収・職歴などの条件が厳しいが、家族帯同や永住権取得の優遇がある。
💡 「特定技能」か「高度専門職」か、目的に応じて選択し、日本でのキャリアを成功させましょう!
📩 特定技能ビザ・高度専門職ビザの取得についてのご相談は、お気軽にお問い合わせください!
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