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はじめに
近年、外国人材の受け入れを拡大する中で注目されている「特定技能ビザ」ですが、申請の不許可（却下）事例も少なくありません。
この記事では、特定技能ビザが不許可になる主な理由とその対策方法を、具体的な事例とともにわかりやすく解説します。
✅ 特定技能ビザとは？
- 【正式名称】特定技能（在留資格）
- 【対象分野】外食業、介護、建設、宿泊、農業など12分野
- 【期間】最長5年（分野により更新あり）
- 【必要条件】技能測定試験と日本語試験の合格など
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❌ 特定技能ビザが却下される主な理由と対策
① 技能・日本語試験に合格していない
- 理由：試験未受験、または不合格者の申請が行われている
- 対策：受験スケジュールを確認し、事前に合格証明を取得する
② 雇用契約書の不備や不適切な条件
- 理由：賃金が同等日本人よりも低い、雇用条件が曖昧など
- 対策：厚労省の基準を参照し、正確で適正な契約書を作成・提出
③ 支援計画に不備がある（1号特定技能）
- 理由：生活支援内容が不十分、書類の記載漏れ
- 対策：登録支援機関との連携や、十分な支援体制の提示が必要
④ 申請書類の記載ミスや不備
- 理由：書類不備、記入ミス、必要書類の不足
- 対策：申請前に複数人でチェック。行政書士への相談も効果的
⑤ 過去の在留状況に問題がある
- 理由：在留期限切れ、資格外活動の違反歴など
- 対策：過去の履歴確認と、説明資料の添付でリスク軽減
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📌 不許可事例から学ぶ：実際のケースと注意点
ケース1：契約書に最低賃金を下回る記載があり不許可
→ 雇用主が賃金設定を誤り、基準を満たしていなかった
→ 対策：労働基準監督署や自治体の最低賃金表を参考に設定
ケース2：支援計画に「生活支援の詳細」が未記載
→ 支援の具体性不足により審査落ち
→ 対策：住居探し・日本語学習・生活指導などを明確に記載
🛠 申請成功のための対策まとめ
| 項目 | 対策内容 |
|---|---|
| 試験合格 | 合格証明書を確実に準備 |
| 契約内容 | 日本人と同等以上の賃金で明確な業務記載 |
| 支援体制 | 支援計画書の具体性と実行体制を整備 |
| 書類作成 | 専門家の確認を受けてから提出 |
| 在留歴 | 過去の記録に問題がないか確認・説明書添付 |
🎯 特定技能ビザ申請を成功させるために
特定技能ビザの申請には、正確な書類・十分な支援体制・法令理解が求められます。
不許可になった場合、再申請までに時間がかかるため、最初の申請が重要です。
ビザ申請に不安がある方は、専門家や登録支援機関に相談することをおすすめします。
💡 よくある質問（FAQ）
Q. 一度不許可になった場合、再申請はできますか？
A. はい、可能です。ただし、不許可の理由を十分に改善する必要があります。
Q. 特定技能2号の取得でも同様の審査がありますか？
A. あります。1号以上に厳しい審査となるため、実務経験などの証明が重要です。
まとめ：確実な申請で、不許可を回避しよう
特定技能ビザの不許可は、小さなミスや不備から起こるケースがほとんどです。
この記事を参考に、事前準備とチェック体制をしっかり整えて、円滑な受け入れを実現しましょう
📩 特定技能ビザ・高度専門職ビザの取得についてのご相談は、お気軽にお問い合わせください！
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