特定技能ビザを取得して日本で働く外国人労働者には、税金や社会保険の加入が義務付けられています。この記事では、特定技能外国人が日本で負担する税金の種類と社会保険の仕組みについて分かりやすく解説します。
Contents
1. 日本で課される税金の種類
① 所得税
- 対象: 日本で得た収入に対して課される税金。
- 課税方式:
- 年末調整または確定申告によって計算。
- 税率: 年間の所得金額に応じて5%〜45%の累進課税。
② 住民税
- 対象: 居住地の地方自治体に納める税金。
- 計算方法: 前年の所得に基づいて決定。
- 負担額: 年収の約10%が目安。
2. 社会保険の仕組み
① 健康保険
- 内容: 病気やケガの際に医療費の一部が保険でカバーされる。
- 保険料: 年収に応じて計算（企業と労働者で折半）。
- 負担額: 年収の約8%〜10%。
② 厚生年金保険
- 内容: 老後の年金や障害年金、遺族年金を受け取る権利が得られる。
- 保険料: 年収の約18%を企業と労働者で折半。
③ 雇用保険
- 内容: 失業した際に一定期間、失業給付が支給される。
- 保険料: 給与の0.6%〜1.2%程度。
④ 労災保険
- 内容: 労働中の事故や病気に対して補償される。
- 負担: 全額企業負担。
3. 社会保険と税金の支払い方法
給与からの天引き
- 雇用者が労働者の給与から税金や社会保険料を天引きし、納付する。
- 注意点: 支払い状況を給与明細で確認することが重要。
年末調整
- 年間の所得税を再計算し、過不足分を精算。
4. 特定技能外国人のメリット
① 日本と母国間の社会保障協定
- 一部の国と日本は「社会保障協定」を結んでおり、二重加入を防ぐ仕組みがある。
② 年金脱退一時金
- 一定期間の年金加入後、帰国する際に「脱退一時金」を受け取ることが可能。
5. 注意点とサポートの活用
- 注意点: 未払いがあると、在留資格更新や再申請に影響することがある。
- サポート: 企業の担当者や専門家と相談し、正確な情報を把握する。
6. まとめ
特定技能外国人が安心して日本で働くためには、税金や社会保険の仕組みを正しく理解し、法令を遵守することが重要です。企業側も外国人労働者をサポートし、適切な手続きを行うことが求められます。
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株式会社SORIOS
広報担当
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