特定技能とは？
日本の労働市場における深刻な人手不足を解消するために導入された「特定技能」制度。私たちは、この制度を通じて外国人材と企業を繋ぐ架け橋として、安心して働ける環境とスムーズな受け入れをサポートしています。
特定技能は、一定の専門知識や技能を持つ外国人が日本で就労できる新しい在留資格です。特定技能には以下の特徴があります：
- 対象業種：建設業、介護、外食業、農業など16分野（2024年3月時点）
- 在留期間：特定技能1号は最長5年、特定技能2号は更新可能で長期在留可能
- 求められるスキル：技能試験や日本語能力試験に合格する必要があります（一部免除あり）
対応分野
当社では、以下の分野で特定技能人材の受け入れを支援しています：
- 介護
施設介護や訪問介護など、ケアを必要とする現場で即戦力となる人材をご紹介します。 - 外食業
飲食店での接客や調理業務を担う優秀な外国人材を提供します。 - 農業
作物栽培や畜産業務など、日本の食料生産を支える人材を支援します。 - その他14分野
各業界のニーズに応じた特定技能人材をご紹介します。
私たちのサポート
特定技能外国人材を受け入れる企業様と、働く外国人の双方に対し、以下のサービスを提供しています：
企業様向けサービス
- 人材募集からマッチング、採用プロセスの支援
- 在留資格取得のサポート
- 特定技能人材の職場適応支援
外国人材向けサービス
- 日本語学習の支援
- 住居手配や生活サポート
- 職場環境の適応支援とフォローアップ
特定技能を通じて目指す未来
私たちは、特定技能制度を活用し、多様なバックグラウンドを持つ外国人材が日本社会で活躍できるよう全力で支援します。企業と人材が相互に成長し、より持続可能な社会を築くことを目指します。
お問い合わせ
特定技能に関するご質問や人材受け入れのご相談は、ぜひお気軽にお問い合わせください。経験豊富なスタッフが丁寧に対応いたします。
